Премии работодателей увяжут с исполнением квоты по трудоустройству инвалидов. Об этом заявила вице-премьер России Татьяна Голикова.

Соответствующее заявление она сделала в ходе заседания Российской трёхсторонней комиссии. На нём рассматривается проект постановления кабмина о внесении изменений в положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казённых учреждений. 

«Проект документа предполагает внесение изменений в положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казённых учреждений, эти изменения должны увязать премирование руководителей этих организаций с выполнением ими квоты на приём на работу инвалидов», — заявила Голикова.

По наиболее актуальным данным Росстата, из средней зарплаты, которая фиксируется статистикой, около 28% составляют стимулирующие выплаты, сообщила вице-премьер. Они зависят от выполнения установленных трудовым договором показателей. Такая статистика приводится один раз в год. 

«Предполагается, что исполнение квоты на эту категорию наших граждан, о которой я сейчас сказала, инвалидов, тоже будет таким же показателем для стимулирующих выплат руководителей», — сообщила зампред Правительства РФ. 

Согласно данным Минтруда, на 1 июля текущего года в целом по стране по организациям с государственным участием была установлена квота в объёме свыше 200 тысяч рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Из них только 81,3% были заняты, уточнила Голикова. 

По словам главы Минтруда Максима Топилина, в течение 2018 года все спорные вопросы по квотам на трудоустройство инвалидов должны быть решены. «Мы сейчас вместе с коллегами работаем над проектом закона, в котором пытаемся урегулировать все спорные вопросы, в том числе и вопросы, связанные с корректностью показателя квоты», — сказал он. 

Он заявил, что работа над законопроектом движется «непросто» из-за разногласий с другими ведомствами. Решить этот вопрос планируется в течение 2018 года, сообщил Топилин.