Меню
Главная
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Что нового?
Новые сообщения
Последняя активность
Афиша
Новости
Вход
Что нового?
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Вход
Главная
Форумы
Юридический форум
Задать вопрос юристу
Кинули с зарплатой
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Ответить в теме
Последние темы
Популярные темы
Новички
Последние темы
Популярные темы
Новички
Уважаемые посетители!
Правилами нашего форума установлено,
загружать все изображения, только на наш сервер! Для этого имеется кнопка
"Прикрепить файлы"
или просто перенесите изображение в окно редактора!
Сообщение
<p>[QUOTE="Юрист УСЗН Центр-го р-на, post: 724"]</p><p>Здравствуйте!</p><p></p><p> Статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.</p><p> Согласно ст. 136 ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже чем 2 раза в течение месяца — в дни, которые установлены правилами внутреннего трудового распорядка той или иной организации. В связи с этим нарушение указанных сроков даже на 1 день является недопустимым и может являться основанием для привлечения работодателя к ответственности.</p><p>За защитой своих нарушенных прав, рекомендую обратиться в государственную инспекцию труда в Красноярском крае, по адресу: г. Красноярск, ул. Семафорная, д. 433/2, тел. 228-87-20, 265-46-15.</p><p> Обратиться можно также в прокуратуру написав соответствующее заявление. Прокурор имеет право провести проверку с целью применения в отношении недобросовестного работодателя требуемых санкций.</p><p> Согласно пункта 4 статьи 27 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского и административного судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам <u>не может лично отстаивать в суде</u> или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, <u>прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде <strong>иск</strong> в интересах пострадавших.</u></p><p> В выше упомянутые органы можно обратиться не только лично или с помощью представителя по доверенности, но и отправив соответствующее заявление почтой, через госуслуги, на электронную почту.</p><p> Обратиться можно и лично в суд с целью взыскания с работодателя заработной платы, предварительно подготовив для суда документы в установленном законом порядке.</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Юрист УСЗН Центр-го р-на, post: 724"] Здравствуйте! Статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Согласно ст. 136 ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже чем 2 раза в течение месяца — в дни, которые установлены правилами внутреннего трудового распорядка той или иной организации. В связи с этим нарушение указанных сроков даже на 1 день является недопустимым и может являться основанием для привлечения работодателя к ответственности. За защитой своих нарушенных прав, рекомендую обратиться в государственную инспекцию труда в Красноярском крае, по адресу: г. Красноярск, ул. Семафорная, д. 433/2, тел. 228-87-20, 265-46-15. Обратиться можно также в прокуратуру написав соответствующее заявление. Прокурор имеет право провести проверку с целью применения в отношении недобросовестного работодателя требуемых санкций. Согласно пункта 4 статьи 27 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского и административного судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам [U]не может лично отстаивать в суде[/U] или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, [U]прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде [B]иск[/B] в интересах пострадавших.[/U] В выше упомянутые органы можно обратиться не только лично или с помощью представителя по доверенности, но и отправив соответствующее заявление почтой, через госуслуги, на электронную почту. Обратиться можно и лично в суд с целью взыскания с работодателя заработной платы, предварительно подготовив для суда документы в установленном законом порядке. [/QUOTE]
Предпросмотр
Имя
Проверка
Ответить
Главная
Форумы
Юридический форум
Задать вопрос юристу
Кинули с зарплатой
Сверху